记得30:继承遗产

编者按:这是一个 一系列片纪念30的 巴黎高等理工学院谋杀周年。 在阅读课西部其他社区成员的反思这仍然回响 - ,甚至还忽略了这些教训 - 三十年了,从那个悲惨的一天。

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我们不是活在30年前,但我们认识到,我们所继承月的遗产。 6,1989年,都是一样的。对我们来说,这一直是传统的大多是积极的:我们正在接受工程专业的学生是妇女和世卫组织欢迎,大使,其他女孩和年轻女性向往追求工程WHO。

真的,我们是在我们班的少数民族 - 有时甚至是一个好奇心熟人 - 但我们很多欠西方工程的承诺,多样性和平等。我们从过去的经验增长,据我们了解,使我们在一个地方特权。这是什么使记忆(分解)。每年6月重要的,所以这也是为什么我们继续参加ESTA暗淡守夜:了解作为一个社会,我们没有从这些事件中“继续前行”,我们从他们身上学到了。

但我们不是“有”呢。平均来说,男性与女性的比例在我们的类是约4到1。

出所有我们采取了班,只有两个是由女教授领导。在我们的招聘procesos,我们也注意到,大多数实习招聘,我们看到的是女性(在人力资源领域),而大部分的企业的工程管理人员(人,我们将努力与和)是男性。这是可以理解的,因为女人一直只是在最近才获得中,高级工程职位的立足点 - 但它仍然是一个了不起的和显着的性别失衡。

为什么会这样重要的是追求鼓励更多的妇女工程?因为每个人都带来了他们拥有自己的经验和观点工作。较大的那经验和观点,多样性越强我们的项目和行业将是,男性和女性的一致好评。

西方女性在工程俱乐部 在西方提供重要支撑位女学生。它包括辅导,网络,学术支持,社会活动,职业发展,友谊和领导的机会。我们也便于对学长计划,有点大姐姐妹妹,并为妇女提供在第一年的工程支持。这些努力是真正重要的,因为我们的工作,以确保每一个年轻女子谁吃西餐工程,或谁是思考,知道他们的价值。

我们也做了很多宣传活动的年轻女性追求工程考虑谁在西部地区。当我们与女孩年仅7岁的关于在工程事业讲,我们乐意看到如何激发他们acerca科学和数学。

这是谁的孩子,在10年,我们希望看到在这里西部。在10年,我们希望它也能更标准化的妇女进入工程等男性主导的领域。有时我们能听到,“哦,它是如此勇敢的你进入工程。”

这不是“勇敢” - 它只是一个追求我们的激情我们的事。

我们认识到,我们甚至因为我们已经成为模特年轻女孩,我们需要在大学和在行业内更多的女性角色同样型号。

三十年前,女工程学生被罕见。随着西部大工程的支持和我们的同行和导师,我们正在帮助改变常态。我们相信兑现了上一代女性工科学生的最佳途径之一 - 包括那些被巴黎综合理工学院影响 - 是建立和支持工程的新一代女性。

贝利汤普森是一位三年级的学生在西方电气工程和西部女性在工程专业的学生俱乐部的副主席。托马斯·朱尔斯是一名初三的学生攻读土木工程和Ivey商双学位,是推广西方女性在工程总监。